Серии трудовых книжек

Серии трудовых книжек различают по годам изготовления, цвету и размеру. Благодаря этому можно исключить подделку такого важного документа. В трудовой записана вся информация о работе конкретного гражданина, именно от информации из этой бумаги зависит размер его будущей пенсии. В связи с этим документ относится к одному из самых фальсифицируемых. Детальное знакомство с сериями трудовых убережет граждан от неприятностей, связанных с покупкой поддельного документа.

Классификация по сериям

Самые первые документы начали изготавливать в СССР в 1938 и вплоть до 1973 года они не имели серийного номера, в них не ставились печати и подписи. Это была книжка фиолетового цвета с обложкой, выполненной из искусственной кожи. На титульном листе указаны ФИО, дата рождения, уровень обучения, профессиональные достижения, срок выдачи и подпись владельца.

Начиная с 1974 и заканчивая 1989 годом, трудовые книжки выпускаются с буквенным обозначением АТ и с соответствующей нумерацией римскими цифрами. К этим годам относились бланки АТ – I, II, III,  АТ – IV, АТ – V. Это книжка насыщенного зеленого цвета, размером 10х14 см. В ней уже имеются водяные знаки, а на последнем листе можно прочитать надпись «Гознак».
В 1989 произошли изменения, с этого года и по 2003 серия остается такой же, зато меняется цвет: он теперь зеленый либо голубой. Материал из искусственной кожи заменен на эластичный картон. Конкретно серия АТ – VII выпускались только голубым цветом.

Начиная с 2004 года, используется бланк нового типа под серией ТК. Для борьбы с подделками скрытые надписи в документе выполнялась особыми чернилами, которые светятся в ультрафиолете. Специальный шов предотвращает замену листов и нарушение целостности книжки. Меняется буквенное обозначение, теперь книжка еще дополнена водяными знаками «ТК». Размер документа стал чуть меньше: 8,8х12,5 см. Обложка серого цвета из плотного гладкого материала с гербом РФ посередине.

Когда из-за большого количества записей страницы документа подходят к концу, то заводить новый бланк совсем не обязательно, можно довольствоваться вкладышем.

Сейчас нет необходимости менять документ, заведенный на работника до вступления в силу нового бланка. Современный образец документа касается лишь тех людей, кто только заводил трудовую книжку, начиная с 2004 года.

В сегодняшние времена используются и имеют хождения бланки  бывшего СССР до окончания страниц в книжке.

Бланки трудовых книжек непременно должны быть проверены в отделе кадров каждого учреждения.