Восстановить трудовую книжку в Чите

Для оформления дубликата трудовой книжки взамен утерянной необходимо обратиться к работодателю, у которого трудится работник, либо к работодателю по последнему месту работы.

Новая трудовая книжка оформляется работодателем по заявлению работника при поступлении на новое место работы.

Трудовая книжка потеряна после увольнения

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она оформляется работодателем при заключении работником трудового договора впервые и в период его трудовой деятельности хранится у работодателя.

По общему правилу трудовая книжка выдается работнику на руки в день его увольнения (последний день работы).

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.

При поступлении на новое место работы работнику, у которого нет трудовой книжки, новый работодатель обязан оформить не дубликат, а новую трудовую книжку на основании письменного заявления работника с указанием причины отсутствия документа. В новую трудовую книжку работодатель может занести только информацию о выполняемой у него работе, а также о работе по совместительству (по желанию работника) и некоторых других периодах, в частности о периоде военной службы.

Восстановление трудовой книжки в период работы

В период работы работодатель может выдавать работнику трудовую книжку на руки в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), в частности для назначения или перерасчета пенсии территориальным органом ПФР Читы.

Если в таком случае работник потерял трудовую книжку, для оформления ее дубликата он может обратиться к работодателю, у которого трудится, в том же порядке, что изложен выше относительно оформления дубликата трудовой книжки бывшим работодателем.

Ответственность за хранение трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя). При этом работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к административной ответственности.

Восстановление через ПФР в Чите

Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда Читы. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.

Куда обращаться в Чите

Наименование
Управление ПФР - Чита
Адрес
Забайкальский край, Чита, улица Чкалова, 160
Телефон
+7 (3022) 36-95-55 (горячая линия)
+7 (3022) 36-95-11 (для страхователей)
График работы
Прием граждан
понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45
пятница: с 08:30 до 16:30

Наименование
Отделение ПФР по Забайкальскому краю - Чита
Адрес
Забайкальский край, Чита, улица Чкалова, 160б
Телефон
+7 (3022) 36-95-59 (горячая линия)
График работы
Прием граждан и страхователей
понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 14:00
пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00

Наименование
Клиентская cлужба ПФР - Чита
Адрес
Забайкальский край, Чита, улица Чайковского, 32
Телефон
+7 (3022) 36-95-55 (горячая линия)
График работы
Прием граждан
понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45
пятница: с 08:30 до 16:30

Наименование
Центр по выплате пенсий и обработке информации ПФР - Чита
Адрес
Забайкальский край, Чита, улица Бутина, 72
Телефон
+7 (3022) 36-94-69
График работы
Прием граждан
понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 14:00
пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00